El Govern espanyol ha aprovat aquest matí una important reforma del Reglament d’Estrangeria, amb l’objectiu de millorar la inclusió social i laboral de les persones migrants. Aquest nou text introdueix canvis significatius que afecten tant a col·lectius vulnerables com a treballadors temporals, sol·licitants d’asil i estudiants internacionals. Es preveu que aquesta reforma del Reglament d’Estrangeria entri en vigor el mes de maig. Aquí us oferim un resum de les principals novetats que cal tenir en compte.
1. Regularitzacions excepcionals a la reforma del Reglament d’Estrangeria
Sol·licitants d’asil: Aquesta reforma del Reglament d’Estrangeria facilita la regularització de persones que han rebut una denegació de l’asil però han participat en accions formatives o programes d’integració. Aquesta regularització de sol·licitants d’asil afectarà a aquelles persones a les que s’hagi denegat l’asil abans de l’entrada en vigor del Reglament, però no s’estabilitzarà un mecanisme per a situacions futures.
Nou “arrelament de segona oportunitat”: La reforma del Reglament d’Estrangeria també permetrà regularitzar a persones que van tenir una autorització de residència en els dos anys previs però que no van poder renovar-la per raons administratives, com per exemple, oblidar-se el termini de renovació durant unes vacances. Aquesta figura cobreix casos d’irregularitat recent, fins ara poc contemplats.
2. Arrelaments a la nova reforma del Reglament d’Estrangeria
Arrelament sociolaboral: La reforma del Reglament d’Estrangeria unificarà l’arrelament social i laboral en un mateix concepte i es redueix el requisit de residència irregular de l’arrelament social de 3 a 2 anys. A més, es redueixen les hores mínimes de l’oferta de contracte de treball de 30 a 20 hores. A l’hora, es flexibilitzen aquests requisits laborals, permetent la concatenació de diversos contractes en treballs estacionals per complir el nou mínim de 20 hores setmanals.
Arrelament socioformatiu: Aquesta figura ha estat redissenyada per corregir problemes de l’anterior Reglament d’Estrangeria. Ara permet combinar la formació amb fins a 30 hores setmanals d’activitat laboral i ofereix més flexibilitat en els terminis de matrícula. També amplia els tipus de formació acceptats, incloent-hi nivells bàsics i obligatoris per a adults. Per evitar la proliferació d’acadèmies fraudulentes es preveurà la creació d’un nou registre d’entitats formatives homologades.
3. Millores per a col·lectius vulnerables
Fills i ascendents de víctimes de violència de gènere, violència sexual i tràfic de persones: Es preveurà la reagrupació de fills i ascendents per a les persones que tinguin condició de víctimes de violència de gènere, violència sexual i tràfic de persones. Fins ara es requeria que tinguessin una ordre de protecció en vigor o un informe favorable del Ministeri Fiscal. Haurem d’esperar a la publicació del Reglament per veure com quedarà aquest requisit.
Treballadors temporers: La reforma del Reglament d’Estrangeria preveurà la creació d’una autorització específica de residència i treball per a garantir els drets laborals dels treballadors temporers, facilitant-ne la contractació tant a nivell individual com col·lectiu. Alhora es preveu l’adopció de mesures per tal de garantir els drets laborals d’aquest tipus de treballadors.
4. Reforç de les vies per accedir al mercat laboral
Visat per cerca d’ocupació: Es transforma en un “visat de residència” d’un any, ampliant el temps perquè els sol·licitants trobin feina i redueixin el risc d’irregularitat sobrevinguda.
Estudiants estrangers: Es flexibilitza el pas dels permisos d’estudi a autoritzacions de residència i treball, afavorint una transició laboral més àgil.
Condicions laborals dels temporers: Es promouen contractes fixos discontinus i es milloren les condicions laborals i d’habitatge per reduir situacions d’abús.
Conclusions
La reforma del Reglament d’Estrangeria representa un pas endavant en la regularització de persones migrants respecte la regulació existent. Al nostre despatx, estem a la vostra disposició per resoldre qualsevol dubte sobre com aquestes novetats poden afectar la vostra situació personal o la de familiars i treballadors.
Aquestes són les principals novetats que ha fet públic avui el Govern espanyol, esperem a que es publiqui el mateix al Butlletí Oficial de l’Estat per a poder-ne aprofundir. De moment podeu consultar els documents que ha fet públic el Govern espanyol fent clic aquí i aquí. També podeu consultar el document fet públic pel govern espanyol més abaix.
